Data Architect / Senior Data Engineer (DWH, ETL, BI) – auch

für Projekte im SAP- oder Dynamics-Umfeld

Was ich suche

Ich suche eine technisch geprägte, konzeptionell anspruchsvolle Rolle im Umfeld Data Warehousing, ETL-Architektur und Business Intelligence, idealerweise mit Perspektive Richtung moderne Cloud-Datenplattformen (Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Synapse, SAP Datasphere oder vergleichbar). Mir liegt besonders die Verbindung aus fachlicher Beratung, Architekturverantwortung und technischer Umsetzung, weniger eine reine Führungs- oder reine Umsetzungsrolle.

Angestrebt wird eine Festanstellung, alternativ auch ein Projekteinsatz auf freiberuflicher Basis ist denkbar. Wichtig sind mir ein hoher Remote-Anteil (mindestens 50 Prozent) sowie eine gute Vereinbarkeit mit familiären Verpflichtungen.

Mein Profil in Kürze

Über 20 Jahre Erfahrung als Data Architect / Data Engineer, davon 13 Jahre freiberuflich, seither in Festanstellung. Kernkompetenz liegt im klassischen DWH- und ETL-Umfeld auf Basis von SQL Server, SSIS, SSAS/Tabular und SSRS/Power BI, ergänzt um Python, T-SQL und punktuelle Erfahrung mit Kafka/NiFi-basierten Streaming-Integrationen.

Projekterfahrung unter anderem bei Deutsche Bahn (Fahrplan- und Streamingdaten, Data-Lake-Anbindung), Lufthansa Technik (Wartungsplanung, Vertriebssysteme), Hugo Boss (CRM-Datenmigration, Technical Lead), Vodafone (Solution Design über viele Systemgrenzen hinweg), Raiffeisenbank (Bankenregulatorik), sowie diverse Reporting- und Controlling-Projekte bei Bombardier, Büchi Labortechnik und natgas.

Aktuell in einer Team-Lead-Rolle mit CRM-Schwerpunkt (HubSpot), mit Verantwortung für Datenmigration, Integration und Kundenberatung, zusätzlich aus einer Führungsvakanz heraus übernommene Teamleitung.

Fachliche Schwerpunkte

Konzeption und Betrieb von DWH- und ETL-Architekturen (Anforderungsanalyse bis Betrieb)
Datenmodellierung (relational und dimensional, Kimball-nah)
Datenintegration aus heterogenen Quellsystemen (SAP, CRM, Cloud, Streaming)
Reporting- und Dashboard-Lösungen (SSRS, Power BI)
Beratung von Management und Fachbereichen bei datengetriebenen Entscheidungen
Wachsende Erfahrung mit modernen Cloud-Datenplattformen

Persönliche Stärken

Diagnostisch-strategische Denkweise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Vermittlung zwischen Fachbereich und Technik, sowie Erfahrung in der eigenständigen Kundenkommunikation aus der freiberuflichen Zeit.

Verfügbarkeit und Konditionen

Verfügbar ab Kündigung 3 Monate. Gehaltsvorstellung auf Anfrage, Details zu Konditionen gerne im persönlichen Austausch.

Das Gesuch bleibt ungenannt. Kein Name, keine Mail auf der Karte.